Dende a Unión Comarcal da CIG de Ourense valoran positivamente a decisión, posto que a activación do protocolo “é xusto o que pedimos desde o sindicato dende o minuto cero”. Con todo, o secretario comarcal da CIG-Ourense, Anxo Pérez Carballo, lamenta tanto a tardanza da actuación inspectora como a ausencia de acta de infracción e proposta de sanción, “por terse negado a empresa á aplicación do protocolo a pesares de terllo pedido expresamente a CIG e a propia afectada”. 

Na central sindical agardan que agora a Universidade “deixe de mirar cara a outro lado e interveña dunha vez nun asunto de tal gravidade e magnitude para esixirlle á empresa de seguridade que aparte das instalacións universitarias ao acusado de agresión”. Ao tempo que lembran que o procedemento xudicial segue o seu camiño “coa mesma lentitude que a actuación inspectora”.

Secuelas psíquicas

Porque a vítima desta dilatada actuación inspectora e xudicial é a traballadora agredida, que catro meses e medio despois segue de baixa a tratamento das secuelas psíquicas que padece dende a agresión, “sen que nin a mutua nin o INSS recoñezan aínda a día de hoxe a situación como derivada de accidente de traballo”.

Non obstante, queren deixar moi claro que tanto a traballadora como a central sindical seguirán a actuar “coa mesma firmeza” e continuarán a demandar unha investigación a fondo do acontecido, “e, no seu caso, a adopción de medidas, ademais das que procedan disciplinariamente, que eviten que feitos coma estes poidan volver repetirse”.

Nova relacionada: A CIG mobilízase contra o acoso laboral a un delegado sindical en Prosegur